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    致力于培养具有国际化视野的高素质商业领袖

    VUCA时代,管理层面临更高的挑战

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    从关注个体到关注组织

    力合领导力培养的独特之处

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    领导力培养目标:四个转变

    经理人培养项目的收益体现在工作理念转变、角色定位转变、工作方式转变与行为模式转变,实现组织绩效提升,进而达到公司的稳定发展与成长。


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    在发展的不同阶段,管理者面临不同的转型挑战

    对于诸多在岗管理者而言,平庸易行,卓越难达。


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    卓越领导者提升四部曲(完整的课程体系包)

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    领导力梯队学习地图

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  • 五星领导者训练营

    时间:2021-3-2试听费用:500元/天

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